بستن
عبارت خود را درج و جهت جستجو "Enter" را بفشارید
  • 1401/03/04 - 11:27
  • - تعداد بازدید: 663
  • - تعداد بازدیدکننده: 562
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه

شناسایی برای جذب نخبگان و مستعدان برتر در دستگاه‌های اجرایی کشور

شناسایی نخبگان و مستعدان‌برتر در زمینه‌های تخصصی، نظام اداری و حکمرانی، که علاقه‌مند به جذب و اشتغال در فعالیت‌های اجرایی هستند از طریق سامانه «شناسایی برای جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور» صورت می‌گیرد.

به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی بنیاد ملی نخبگان؛ با توجه به تصویب آیین‌نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی توسط هیات وزیران در اسفند سال ۱۴۰۰، مقرر است، تمامی دستگاه‌های اجرایی نسبت به جذب و نگهداشت استعداد‌های برتر و نخبه در کشور گام‌های تاثیر گذاری بردارند.

شناسایی نخبگان و مستعدان برتر در زمینه‌های تخصصی، نظام اداری و حکمرانی، که علاقه‌مند به جذب و اشتغال در فعالیت‌های اجرایی هستند از طریق سامانه «شناسایی برای جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور» صورت می‌گیرد.

دانش آموختگان دانشگاه‌ها و موسسات عالی کشور و دانشجویان سال آخر تحصیل می‌توانند با مراجعه به سایت بنیاد ملی نخبگان به نشانی bmn.ir برای تکمیل پرونده ثبت و درخواست خود اقدام کنند.

پس از بررسی اولیه اطلاعات، پرونده متقاضی به کارگروه تخصصی مربوط ارسال خواهد شد و درصورت تایید، براساس تخصص و توانمندی داوطلبان و همچنین نیاز دستگاه‌های اجرایی، متقاضیان شناسایی شده و پس از طی دوره‌های توانمندسازی توسط سازمان امور اداری و استخدامی به دستگاه‌ها معرفی می‌شوند.

جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی کشور (کلیک کنید)

  • گروه خبری : SlideShow
  • کد خبر : 158267
کلمات کلیدی
مدیر کرمانشاه
خبرنگار

مدیر کرمانشاه

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید